STRATEGI :

1. PELAKSANAAN SISTEM PEMBELAJARAN YANG BERBASIS PADA KOMPETENSI.
2. DIVERSIFIKASI PELATIHAN SUMBERDAYA MANUSIA.
3. PENINGKATAN SARANA PEMBELAJARAN YANG MEMADAI.
4. PERENCANAAN KEGIATAN PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT YANG SESUAI KEBUTUHAN
5. MENJALIN JARINGAN KEMITRAAN DENGAN SEMUA SEKTOR.

2,561 total views, 4 views today